劳动合同一签就是五年是可以。签订五年的工作期限的合同，租房人如何写合同本图片房屋出租找住宿生合同怎么写属于固定期限劳动合同，租房合同写最多住5人得多少平方原则上劳动者与用人单位可以对工作的期限进行协商，并达成一致约定意见。劳动合同一般存在一年签、两年一签、三年一签以及五年一签等情形，只要用人单位与员工协商一致即可。固定期限劳动合同期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。
(三)以完成一定工作任务为期限的合同，是指用人单位和劳动者约定以某工作的完成为合同期限的劳动合同，这类合同被有些人也称之为临时合同。 【本文标题和网址。导语签劳动合同期限写5年可以吗？2020-10-23 78 普法内容补签劳动合同合同期写五年可以劳动合同起止时间写5年，如何写合同工程款收条补签劳动合同即劳动者与用人单位事后签订劳动合同。
用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，被胁迫撤销合同书本怎么写也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是，内部采购台酒合同书怎么写连续签订两次固定期限劳动合同后，合同出借人和借款人写反了签订第三次劳动合同时。劳动合同可以签五年的吗律师分析:可以。劳动合同期限有:1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，电子版出租合同怎么写才有效长到几年、十几年，短到一年或者几个月。
1、劳动合同期限为五年的法律规定是:用人单位与劳动者协商一致，公园阳光房采购合同书怎么写城里人在农村买房怎么写合同协议可以自用工之日起一个月内订立5年的固定期限劳动合同，怎样写装修房子合同书本并可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限有:1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，房屋买卖合同可以少写钱吗短到一年或者几个月。2、无固定期限，离职30天后劳动合同怎么写即劳动合同中只约定了起始日期。
公司的劳动合同都是签5年的，喷塑厂代加工合同书怎么写试用期基本都是写2个月，但个别部门总监有特殊要求，想要以完成或验收一个目的时间为试用期，这个时间就短则一个多月。固定期限劳动合同5年是合理的。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年。
在很多人的认知里面，劳动合同都是有期限的，但从法律角度来看也允没有约定期限的劳动合同存在，这一般是指无固定期限劳动合同。当然根据现实中的情况。问题解答:劳动合同期限一般可以写一两年、三四年、或者五年、十年。具体由用人单位与劳动者协商确定。1、合同是不能写身有效的。2、如果合同约定身有效，视为合同履行期限不明确。
。签订无固定期限劳动合同后，单位在解除、裁员等方面就会更加受限制，对劳动者来说更有利。如果一年一签，那第三年就可以签订无固定期限劳动合同，三年一签则需要在第六年才可以。
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